Filter und Suche
  • Arbeitsrecht

    Homeoffice IV

  • Baurecht

    Virtuelle ZEV und lokale Elektrizitätsgemeinschaften (LEG)

  • Fachbeiträge

    Die Anti-Dilution-Klausel

  • Baurecht

    Mantelerlass sichere Stromversorgung – die wichtigsten Änderungen

  • Arbeitsrecht

    Blogserie Mitarbeiterbeteiligungen II: Mitarbeiterbeteiligungen und ihre steuerlichen Auswirkungen: Eine kurze Übersicht

  • Baurecht

    Die neuen Entwicklungen im Energierecht

  • Fachbeiträge

    KI im Unternehmen – Rechtliche Herausforderungen

  • Allgemein

    Top-Anwaltskanzlei 2024

  • Datenschutz

    Gastzugang verpflichtend? Der EDÖB äussert sich.

  • Fachbeiträge

    Datenaustausch im Konzern– was muss ich dabei beachten?

  • Fachbeiträge

    ChatGPT am Arbeitsplatz – was muss ich dabei beachten?

  • Datenschutz

    Swisscom beendet Webhosting-Dienste: Was betroffene Unternehmen jetzt tun sollten

  • Arbeitsrecht

    Das nachvertragliche Konkurrenzverbot; wie musst Du vorgehen und was solltest Du vermeiden?

  • Datenschutz

    Wie sind KI-Bilder zu nutzen?

  • Baurecht

    Das Bauhandwerkerpfandrecht

  • Fachbeiträge

    Das neue Erbrecht 2023: Was ändert sich?

    Am 1. Januar 2023 ist das neue Erbrecht in Kraft getreten. Massgebend für das anwendbare Recht ist nicht das Errichtungsdatum einer letztwilligen Verfügung, sondern der Tod des Erblassers. Die neuen Regelungen gelten daher für sämtliche Erblasser, welche nach dem 31. Dezember 2022 verstorben sind. Damit kommen die neuen Regelungen auch zur Anwendung auf bereits verfasste letztwillige Verfügungen und diese bedürfen allenfalls einer Anpassung, denn mit dem neuen Recht verfügt der Erblasser über einen grösseren Handlungsspielraum hinsichtlich seines Nachlasses. In diesem Beitrag sollen die wichtigsten Änderungen und deren Auswirkungen festgehalten werden.

  • Arbeitsrecht

    Strafe muss sein! – Die Strafbestimmungen des revidierten Datenschutzgesetzes aus Arbeitgebersicht

  • Fachbeiträge

    5 Gründe, weshalb Du eine Anwaltskarriere bei Domenig & Partner starten solltest!

  • Fachbeiträge

    Zusammenschluss zum Eigenverbrauch: Was Du zur eigenen Stromproduzierung wissen musst!

  • Fachbeiträge

    Reverse Founder Vesting: Wie Du Dich vor dem Abgang eines Mitgründers schützt

    Was passiert, wenn Dein Mitgründer aussteigt? Ohne vertragliche Regelung nimmt er seine Aktien mit und darf sie behalten. Das kann später zu Problemen führen, wenn Dein Start-Up wachsen und neue Mitarbeiter und Investoren dazu kommen sollen. In diesem Blog erläutern wir Dir das Konzept des «Reverse Founder Vesting» – eine vertragliche Gestaltungsmöglichkeit, die dieses Problem adressiert.

optional
optional
optional