Domenig & Partner offers comprehensive legal services for foreign companies, institutions and investors.

Companies with headquarters abroad that need a lawyer in Switzerland are in good hands with Domenig & Partner. Our lawyers are experts in both Swiss and international law.

Thanks to our cross-border network, we are able to call on foreign partners when necessary in order to always get the best for our clients.

Labor law

Our field of activity in labor law includes advising our clients in all matters of labor law. 

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Data protection law

Domenig & Partner is the right contact for data protection and data security. We advise and support our clients in every data protection-related matter, especially in connection with the GDPR, the DSG and the revDSG.

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Corporate and commercial law

Corporate and commercial law is one of the core areas of our business law firm. Our lawyers have legal and business expertise to provide reliable and comprehensive services to our clients.

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Intellectual property, licensing and distribution law

We offer our clients all services related to trademark, copyright, design, licensing and property rights. All from one source. If necessary, we consult patent attorneys with whom we have an intensive cooperation.

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Litigation

Our experienced attorneys represent our clients in all business law, civil law and administrative law matters.

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Constitutional and administrative law

The state and administrative law is a book with seven seals. Our lawyers will be happy to assist you in any matter between you and the state.

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Contract law

Our attorneys have extensive experience in all contractual matters. We advise our clients on national as well as international issues and transactions.

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News

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Arbeitsrecht

Gesetzesänderung per 1. Januar 2023: Zwei Wochen Adoptionsurlaub

Fachbeiträge

Geschäftsfahrzeuge: Der Privatanteil bei unentgeltlicher privater Nutzung

Wenn die Arbeitgeberin einem Mitarbeitenden ein Geschäftsfahrzeug für den Arbeitsweg und weitere private Fahrten zur Verfügung stellt, müssen die daraus entstehenden Kosten dem Mitarbeitenden überwälzt werden. Es handelt sich dabei um private Auslagen des Mitarbeitenden. Diese Kosten werden in der Steuererklärung unter dem Titel «Privatanteil» dem Einkommen des Mitarbeitenden aufgerechnet. Bis vor kurzem mussten die Kosten für den Arbeitsweg zusätzlich zum Privatanteil ausgewiesen und als Einkommen versteuert werden. Das ist seit dem 1. Januar 2022 nicht mehr der Fall.

Welche Auswirkungen diese Änderung hat, erfährst Du in diesem Blog.

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Events

Rückblick: Baurecht-Anlass zum Thema "Teuerung auf dem Bau"