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BLOGSERIE HOMEOFFICE II

Allgemein, Fachbeiträge, Arbeitsrecht

BLOGSERIE HOMEOFFICE II

Seit dem Ausbruch des Corona-Virus in Europa stellten viele Unternehmen auf Homeoffice-Arbeit um. In unse...

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Blogserie Homeoffice I

Allgemein, Fachbeiträge, Arbeitsrecht

Blogserie Homeoffice I

In der heutigen digitalen Welt wird das Homeoffice immer beliebter. In den folgenden Blogs widmen wir uns...

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Arbeitszeiterfassung

Allgemein, Fachbeiträge, Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung

Die Arbeitszeiterfassung ist für Schweizer Unternehmen grundsätzlich obligatorisch. Die gesetzlichen Grun...

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Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen

Allgemein, Fachbeiträge, Arbeitsrecht

Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen

In stürmischen Zeiten, wie sie gerade vorherrschen, spüren Unternehmen Gegenwind. Gerade jetzt müssen Unt...

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Die besondere Stellung der Aussendienstmitarbeiter

Allgemein, Fachbeiträge, Arbeitsrecht

Die besondere Stellung der Aussendienstmitarbeiter

Der erhöhte Schutz, den das Arbeitsgesetz bietet, gilt nicht für alle Arbeitnehmer. Das Arbeitsgesetz fin...

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Schutz- und Hygienekonzept

Allgemein, Fachbeiträge, Sonstiges, Arbeitsrecht

Schutz- und Hygienekonzept

Gemäss der Änderung der COVID-19-Verodnung 2 vom 16. April 2020 dürfen Coiffeur Geschäfte oder Bau- und G...

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Antrag auf Auszahlung der Kurzarbeit online einreichen

Allgemein, Sonstiges, Arbeitsrecht

Antrag auf Auszahlung der Kurzarbeit online einreichen

Gerne erledigen wir für Dich die Beantragung der jeweiligen Kurzarbeitsentschädigung.

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Auszahlung der Kurzarbeitsentschädigung

Allgemein, Sonstiges, Arbeitsrecht

Auszahlung der Kurzarbeitsentschädigung

Die Anzahl der Gesuche für die Bewilligung der Kurzarbeit in der Schweiz ist explodiert. Mittlerweile ist di...

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Sicherheitsrisiko: Bring your own device – wenn die ganze Schweiz im Homeoffice arbeitet

Allgemein, Fachbeiträge, Datenschutzrecht, Arbeitsrecht

Sicherheitsrisiko: Bring your own device – wenn die ganze Schweiz im Homeoffice arbeitet

Die Schweiz ist zurzeit im Homeoffice. Doch aufgrund der grossen Nachfrage herrscht auf dem Markt Knapphe...

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Allgemein, Fachbeiträge, Sonstiges, Arbeitsrecht

Mit wenigen Klicks Kurzarbeit voranmelden

Kurzarbeit muss zuerst vorangemeldet und dann beantragt werden. Digitale Lösungen stellen die Kantone nicht zur Verfügung.

Wir haben das Vorgehen für die Voranmeldung vereinfacht. Durch das Ausfüllen von nur einem Dokument hält sich der Aufwand für Dein Unternehmen in Grenzen. Wir übernehmen den Rest.

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