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REVISION DER ARBEITS- UND RUHEZEITBESTIMMUNGEN

REVISION DER ARBEITS- UND RUHEZEITBESTIMMUNGEN

Für gewisse Betriebe ist es notwendig, Teile ihrer Arbeitstätigkeit ausserhalb der gesetzlich erlaubten Arbe...

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STOLPERSTEIN MITARBEITERBONI

STOLPERSTEIN MITARBEITERBONI

Der Bonus ist in der Arbeitswelt ein alltäglicher Begriff, dennoch gibt es häufig Unklarheiten: Ist der Bonu...

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Das Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis

Rund die Hälfte aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten betrifft das Arbeitszeugnis. Worauf Du als Arbe...

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WIE GESTALTE ICH EIN BEWERBUNGSGESPRÄCH RICHTIG?

WIE GESTALTE ICH EIN BEWERBUNGSGESPRÄCH RICHTIG?

Das Bewerbungsgespräch verschafft Dir ein Bild Deines Bewerbers und dient als Basis für die Einstellung Dein...

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Blogserie Mitarbeiterbeteiligungen I

Blogserie Mitarbeiterbeteiligungen I

Du möchtest Deine Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligen. Vielleicht um sie zu motivieren, um ihnen Anreiz...

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Stolperstein Personaldossier

Stolperstein Personaldossier

In der Praxis herrscht oft Unklarheit darüber, welche Mitarbeiterdaten von Arbeitgebern bearbeitet und wie l...

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BLOGSERIE: HOMEOFFICE III

BLOGSERIE: HOMEOFFICE III

Im Teil 2 haben wir Dir die prozessualen Risiken bei grenzüberschreitender Arbeit aufgezeigt. Es stellen ...

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Vaterschafts- und Betreuungsurlaub: Was Arbeitgeber seit diesem Jahresanfang beachten müssen

Vaterschafts- und Betreuungsurlaub: Was Arbeitgeber seit diesem Jahresanfang beachten müssen

Das Schweizer Stimmvolk hat in der Abstimmung vom 27. September 2020 mit einer Mehrheit von 60,3% die Änd...

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POSITIVER GLEITZEITSALDO ODER ÜBERSTUNDEN?

POSITIVER GLEITZEITSALDO ODER ÜBERSTUNDEN?

In den letzten Jahrzehnten sind flexible Arbeitszeitmodelle entstanden, die der Arbeitnehmerin eine flexi...

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BLOGSERIE HOMEOFFICE II

BLOGSERIE HOMEOFFICE II

Seit dem Ausbruch des Corona-Virus in Europa stellten viele Unternehmen auf Homeoffice-Arbeit um. In unse...

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