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Die Stay-Down-Pflicht im Entwurf zum neuen Urheberrechtsgesetz

Die Stay-Down-Pflicht im Entwurf zum neuen Urheberrechtsgesetz

Die letzte Revision des Bundesgesetzes über das Urheberrecht und verwandte Schutzrechte (URG) liegt berei...

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Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag. Was ist zulässig?

Konkurrenzverbot im Arbeitsvertrag. Was ist zulässig?

Wurde mit der Arbeitgeberin schriftlich eine Konkurrenzklausel vereinbart, so kann dies nach Beendigung des ...

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Brauche ich eine Datenschutzerklärung für meine Website?

Brauche ich eine Datenschutzerklärung für meine Website?

Seit dem Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung der EU (DSGVO) gibt es eine Flut von Datenschutzer...

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Die europäische E-Privacy-Verordnung. Die 8 wichtigsten Antworten für Unternehmen in der Schweiz

Die europäische E-Privacy-Verordnung. Die 8 wichtigsten Antworten für Unternehmen in der Schweiz

Die ePrivacy-Verordnung der EU heisst offiziell: Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates üb...

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Erleichterte Anerkennung ausländischer Konkurs- und Insolvenzverfahren in der Schweiz

Erleichterte Anerkennung ausländischer Konkurs- und Insolvenzverfahren in der Schweiz

Stellen Sie sich eine deutsche Gesellschaft vor, die in der Schweiz Liegenschaften, Bankkonten und Schweizer...

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Schutz vor ungerechtfertigten Betreibungen – Eine Übersicht über die neue Regelung

Schutz vor ungerechtfertigten Betreibungen – Eine Übersicht über die neue Regelung

Personen, welche andere ungerechtfertigt betreiben, dürfte bald ein unangenehmer Wind entgegenwehen. Die Bun...

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Kryptowährungen im Kontext des Geldwäschereigesetzes

Kryptowährungen im Kontext des Geldwäschereigesetzes

Der Umgang mit Kryptowährungen wird zunehmend wichtiger. Waren und Dienstleistungen werden mit Bitcoin oder...

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Stellenmeldepflicht – Verloren im Dickicht?

Das Stichwort "Stellenmeldepflicht" löst bei einigen Arbeitgebern aber auch Arbeitnehmern Stirnrunzeln aus. Nachfolgend finden Sie einfach aufgezeigt, worum es sich bei der Stellenmeldepflicht handelt und ob Sie von der Pflicht betroffen sind.

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Recht haben heisst nicht Recht bekommen

Der Artikel 55 Absatz 1 der Schweizer Zivilprozessordnung (ZPO) besagt, dass Streitparteien jene Tatsachen, auf welche sie ihre Rechtsbegehren stützen, darlegen müssen. Parteien müssen Tatsachen also beweisen.

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Ist die Datenschutz-Grundverordnung für meine Firma relevant?

Am 25. Mai 2018 tritt die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der EU in Kraft. Wenn Ihr Schweizerisches Unternehmen Waren oder Dienstleistungen ins Ausland verkauft, ist die DSGVO für Sie anwendbar. Es reicht bereits, wenn Waren- oder Dienstleistungen an Personen in der EU angeboten werden. Die DSGVO ist auch zu beachten, wenn das Verhalten von Personen in der EU anal...

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